杰出的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。

公司以科学的人才培养方法、可用的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在欧普电力的这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的契合，员工与企业共同的成长。

公司尊崇“双赢 责任 健康 长久”的价值理念，并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则，我们认为“完成本职工作的员工是公司的财富”，公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德，提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，努力实现员工与企业的共同发展和进步。

用人才成就事业，用事业成就人才！

人才是的首要资源。金城吐纳百川，汇萃精华。无论是管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者，都同样是不断发展、不可或缺的杰出人才。 我们希望有更多的人加入欧普电力的行列，更多的人欧普关注的发展！